Soziales

Betreuungsgutscheine

Das neue kantonale Kinderbetreuungsgesezt (KiBeGE) ist seit dem 1. Januar 2026 in Kraft und bringt Änderungen bei den Betreuungsgutscheinen mit sich. Die Änderungen zu den Betreuungsgutscheinen werden zum 1. August 2026 umgesetzt werden. Neu wird die Höhe der Betreuungsgutscheine vom Kanton Luzern und nicht mehr von der Gemeinde Hochdorf festgesetzt. Dies kann die Höhe ihrer bisherigen Betreuungsgutscheine verändern, auch wenn sich Ihre Einkommen nicht verändert hat.

Für das Schuljahr 2026/2027 können Anträge auf Betreuungsgutscheine ab Anfang August 2026 über die neue Applikation KiBeLU gestellt werden.

Sollten Sie vorab die mögliche Höhe Ihres künftigen Betreuungsgutscheins berechnen wollen, stellt Ihnen die Abteilung Soziales und Gesellschaft des Kantons Luzerns einen Online Rechner zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass dieser Rechner noch nicht alle Parameter abdecken kann.

Online-Rechner Betreuungsgutscheine

Delegiertenversammlung Zentrum für Soziales (Zenso) vom 10. Juni 2026

Der Gemeindeverband schloss die Rechnung 2025 unter Budget ab. Dies hatte vor allem 3 Gründe: weniger Aufwand bei den Personalversicherungen, hohe Erträge bei den Klientenbeiträgen der Berufsbeistandschaft und tiefere Abschreibungskosten. Die Delegierten haben die Jahresrechnung 2025 einstimmig angenommen.

Das Zenso unterstützt Menschen in anspruchsvollen Lebenslagen. Festgehalten werden muss, dass hier die Nachfrage steigt. Vor allem Fälle mit hohem Unsterstützungsbedarf nehmen zu ebenso die Komplexität und die Ansprüche. Umso wichtiger ist es, die Prävention zu stärken. Das Zenso hat das Informationsmaterial entsprechend aktualisiert und entwickelt ihre Angebote laufend weiter.

RAV-Beratung – Infodesk:

Seit Januar 2021 werden jeden ersten Donnerstag im Monat Kurzbesprechungen am RAV-Info-Desk beim BIZ Luzern angeboten. Das Angebot richtet sich an Stellensuchende, Arbeitslose, Personen in der Kündigungsfrist, Jugendliche nach der obligatorischen Schulzeit und junge Erwachsene.

Für mehr Informationen schauen Sie gerne auf der Homepage vorbei: Arbeitslosigkeit und Stellensuche | WAS Luzern

Die aktuellen Termine finden Sie hier: was_wira_RAV_INFO-DESK_Flyer_A5_2HJ_148x210_4f_2026.indd

 

Gesundheit

1. Vereinsjahr BiNE

BiNE Seetal ist ein Netzwerk, getragen von acht Institutionen der Langzeitpflege und Spitex. Es werden Aus- und Weiterbildungen von Jugendlichen und Erwachsenene vorwiegend im Bereich der Pflegeberufe sowie im Bereich weiterer Berufe der Langzeitpflegebranche und der ambulanten Pflege (Spitex) betrieben und gefördert.

Anlässlich der Generalversammlung vom 28. April 2026 des Vereins BiNE durfte mit Stolz auf das erste erfolgreiche Vereinsjahr zurückgeblickt werden.

Im Bericht zur Generalversammlung wird über die von Irene Pfyl Werlen, Geschäftsleiterin BiNE, wichtigsten Highlights und Erfolge aus den Arbeiten des letzten Vereinsjahres berichtet. Hier ein paar Auszüge:

• Ein einheitliches Ausbildungskonzept in den BiNEBetrieben ist verabschiedet.
• Das BiNEBerufsbildungsevent fand im Rahmen der Zentralschweizer Woche der Gesundheitsberufe zum zweiten Mal statt.
• Damit für die Institutionen gemeinsame Ausbildung unkompliziert möglich ist, wurde für die Ausbildung von Pfelgefachpersonen HF im Verbund mit den erarbeiteten Grundlagen und Musterverträgen wichtige Voraussetzungen geschaffen.
• Eine beachtliche Zahl von Teilnehmenden an den Weiterbildungen zu verschiedenen Fachthemen.

Um weiterhin der grössten Herausforderung, die Rekrutierung von motivierten Lernenden und Studierenden im Bereich der Langzeitpflege gerecht zu werden, wird weiter an der Sichtbarkeit für attraktive Ausbildungsplätze gearbeitet. In Zukunft auch in den sozialen Medien.

Projekt beni

Mit beni sollen psychosozial belastete Schwangere und Familien mit Kindern bis Eintritt ins obligatorische Kindergartenjahr unkompliziert und schnell Unterstützung erhalten.

Das Projekt beni setzt sich aus 2 Komponenten zusammen:

• beniApp / Webapp
  Anhand eines kurzen, wissenschaftlich anerkannten Fragebogens (INDEX) werden psychosoziale Belastungsfaktoren erfasst. Der Fragebogen soll Eltern helfen, Belastungen zu erkennen und gibt direkt passende Hinweise und Empfehlungen zu Unterstützungsangeboten in der Region. Möchten die Eltern den Fragebogen an die begleitende Fachperson weiterleiten, ist dies auch mittels App / Webapp möglich.
• beniAnlaufstellen
  Fachpersonen können Familien mit ihrem Einverständnis unkompliziert über die beniApp / Webapp mittels Formular anmelden. Eine Fachperson der Anlaufstelle nimmt dann Kontakt mit der Familie auf und koordiniert die passende Unterstützung.

Mit diesen beiden Komponenten sollen Eltern niederschwellig gestärkt und Familien in belastenden Lebenssituationen frühzeitig mit passenden Angeboten aus der Region unterstützt werden.

Das Angebot ist für Familien und Praxen kostenlos.

Schutzmassnahmen für besonders vulnerable Personen

Der Sommer 2026 bringt früh erneute Hitzetage. Insbesondere Menschen im höheren Alter, (chronisch) Kranke Personen, Kleinkinder und Schwangere sollten sich vor der Hitze schützen, da sie weniger schwitzen, ein vermindertes Durstgefühl auftreten kann und sie eine schlechter Wärmeregulierung aufweisen.

Bitte beachten Sie die vom BAG veröffentlichten «Goldenen Regeln Hitzetage».

Drei goldene Regeln für Hitzetage [pdf, 87 KB] / Hitze – leichte Sprache [pdf, 102 KB]

Gemeinde Hochdorf
Hochdorf, 26. Juni 2026